职位描述 1；结合公司品质政策及质量目标拟订部门管理指标。2：部门指标达成情况统计分析，持续改进。3：建立维护公司质量管理体系和有效推进。4：重大品质事故的处理，改善对策跟踪确认。5：部门人员绩效考核标准的拟订及执行。6：部门人员的管理及培训，各部门之间的沟通与协调。 职位要求 1：大专以上学历，有滤清器行业工作经验四年以上。2：能熟练运用TS-16949体系。